

На финале IX Национального чемпионата «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)» — 2021 наградили лауреатов конкурса «Лучшие практики наставничества» среди предприятий‑участников национального проекта «Производительность труда» в Республике Башкортостан.
В их числе ООО «НПП ОЗНА‑Инжиниринг».
Научно‑производственное предприятие удостоилось диплома первой степени с присвоением звания лауреата конкурса в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда». «ОЗНА‑Инжиниринг» представило проект «10 лучших практик руководителя».
— Все началось с понимания того, что наш мир очень быстро меняется и надо соответствовать этим изменениям. Повышение производительности на предприятии начинается с повышения эффективности работы каждого, в том числе и руководителя. Мы передаем лучшие практики от наставника к наставляемому, от одного руководителя к другому через серию встреч. Человек в формате беседы делится опытом, проводит занятия, формирует у наставляемого навыки, сопровождает его до тех пор, пока не убедится, что тот стал работать в соответствии со стандартом. Получается целая сеть, охватывающая всех руководителей нашего предприятия. Таким образом мы трансформируем и придаем новое качество нашей корпоративной культуре, — рассказал заместитель директора по персоналу компании «ОЗНА‑Инжиниринг» Ришат Валитов.
Проект «Наставничество по десяти лучшим практикам руководителя» направлен на повышение эффективности бизнеса. Обучившись, руководитель начнет использовать новые управленческие инструменты в своей работе и, пройдя тестирование, получает сертификат наставника. Наставник транслирует свои знания и курирует двух своих коллег. Это необязательно должны быть подчиненные его подразделения. Система включает кросс‑наставничество, взаимодействие с коллегами другого функционала подразумевает дополнительную групповую динамику изменений.
Овладение новыми управленческими технологиями объединяет коллектив, дает понимание общих целей.
Практики «Деловая беседа», «Онлайн‑планирование», «Визуальное управление», «Обратная связь», «Делегирование» и другие поднимают управленческие решения на новый уровень, помогают измениться самим и изменить компанию.
Второе место в данном конкурсе присудили Нефтекамскому производственному объединению искусственных кож, третье — Благовещенскому арматурному заводу. Наградил лучших участников конкурса первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики региона Айрат Фахретдинов.
— Для компаний, нацеленных на результативность и эффективность, необходимость внедрения системы наставничества новых сотрудников как процедуры адаптации особенно очевидна. Наставничество не дань моде и не инновация, а традиционный метод передачи мастерства от старшего поколения молодежи. Отмеченные наградами результаты говорят о наставничестве как инструменте повышения производительности труда, а значит, достижимости амбициозных целей национального проекта. При активной позиции руководителей предприятий у нас есть все предпосылки для успешного его продвижения, тиражирования, повышения эффективности предприятий, роста экономики Башкортостана и удержания позиции в числе сильнейших регионов России, — сказал Айрат Фахретдинов.
Победители и призеры регионального этапа конкурса отобраны специальной комиссией на основании оценки заявок предприятий по количеству набранных баллов. Отбор лучших практик осуществлялся по результативности, уникальности, возможности тиражирования и масштабирования практик. Победители имеют возможность принять участие во всероссийском этапе конкурса наставничества, который состоится в четвертом квартале 2021 года.
Конкурс «Лучшие практики наставничества» проводился впервые, теперь он будет ежегодным и станет распространять передовой практический опыт наставничества для повышения производительности труда и поощрения наставников.
Отметим, что финал IX Национального чемпионата «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)» — 2021 проходил в Уфе по федеральному проекту «Молодые профессионалы» нацпроекта «Образование», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
Ольга Шокурова, общественный корреспондент





