

Все героини моего сегодняшнего повествования окончили Уфимское педагогическое училище. Высшим образованием для них стала сама жизнь, а помогали им талант, многолетний опыт, безграничная любовь к детям и преданность избранной профессии. Все они поднялись от воспитателя до руководителя дошкольного учреждения, заслужили уважение коллег, родителей своих многочисленных воспитанников, получили признание и высокую оценку труда администрацией города, отделом образования, Министерствами образования Республики Башкортостан и Российской Федерации. Сегодня они по‑прежнему рядом с нами, окружены любовью и заботой близких, не теряют бодрости духа и оптимизма. Они есть и всегда будут частью истории нашего города и системы дошкольного образования, образцом для подражания и гордостью. Людмила Максимова профессию воспитателя освоила в средней общеобразовательной трудовой политехнической школе № 2 с производственным обучением нашего города. В 1964 году, по ее окончании, начала работать по специальности. В трудовой биографии воспитателя значатся детские сады № 17, 7, 18.В 1988 году Людмиле Георгиевне предложили возглавить детские ясли № 5. Наблюдая за ее работой, всегда отмечала, сколько таланта и способностей в этой женщине! У нее получалось все! Какое бы задание ни поручали, через некоторое время она приглашала посмотреть на результат. Поражали легкость и в то же время большая ответственность, с которой она выполняла любую работу.


Обладая художественным вкусом, старалась внести в оформление детских яслей яркие краски, создать для малышей радостное настроение. Но на первом месте было их здоровье. Поэтому Людмила Георгиевна всегда работала в тесном контакте с медицинским персоналом своего учреждения и детской городской поликлиники, проявляла материнскую заботу о воспитанниках. Профессиональный опыт, высокие личностные качества позволили Людмиле Максимовой стать достойным руководителем. Открытая, доброжелательная, с большим чувством юмора, она очень быстро завоевала авторитет среди сотрудников детских яслей № 5, а также стала душой нашего большого коллектива заведующих. Видимо, пример мамы оказался таким завораживающим, что дочь Татьяна выбрала такую же профессию и получила два высших педагогических образования. С Эльвирой Свидерской мне посчастливилось работать в детском саду № 19 «Звездочка» Октябрьской швейной фабрики. В 1985 году мы были коллегами, методистами. С первой встречи мне запомнились ее приветливый взгляд и лучезарная улыбка. Затем я отметила ее методическую грамотность, оперативность в решении вопросов, связанных с воспитанием и обучением детей. Я многому у нее научилась и благодарна за этот опыт. Нечасто встретишь человека, который щедро делится секретами своего профессионального мастерства. Как‑то на консультации, которую проводила Эльвира Яковлевна, находящаяся рядом со мной воспитатель негромко сказала: «Ах, какая бы из нее получилась хорошая заведующая!». В 1989 году, будучи в должности главного инспектора, я вспомнила этот разговор и при подборе кадров для руководящего состава предложила начальнику отдела образования Михаилу Тюгаеву включить ее кандидатуру в резерв. Через некоторое время Эльвиру Свидерскую назначили заведующей детскими яслями № 1, а в 1997 году — детскими яслями № 3.Эльвира Яковлевна действительно стала хорошим руководителем. Грамотная, инициативная, деловая, интеллигентная, вместе с тем требовательная не только к другим, но в первую очередь к себе. Ее отношение к коллегам всегда было уважительным, и это чувствовалось по атмосфере в коллективе.Она воспитала дочь Елену, которая успешно трудится в нашем городе медицинской сестрой.За плечами Натальи Красовицкой уже был опыт работы воспитателем детских садов № 13, 17, 1, методистом детских садов № 29, 25 и дошкольного отделения школы‑интерната № 2, когда ей предложили стать заведующей детским садом № 25 «Ласточка». Им она руководила с 1992 по 1996 год. Думаю, не стоит напоминать, какой это был период. В образовательных учреждениях в прямом смысле слова боролись за выживание. Работа руководителем тогда была испытанием не только на предмет профессионализма, но и на прочность, выдержку и самообладание. Организованная, дисциплинированная, требовательная и в то же время доброжелательная и отзывчивая, Наталья Васильевна сумела создать в детском саду атмосферу тепла и уюта как для детей, так и для сотрудников.


Организаторские способности, хозяйственный взгляд на бытовые вещи позволили ей укрепить материально‑техническую базу учреждения. В поисках дополнительных средств она нашла шефов в лице директора Октябрьского хлебокомбината Александра Синяева. Вместе со своим заместителем Земфирой Гарайшиной он проявлял большое внимание к нуждам дошколят, помогал с приобретением оборудования, мебели, технических средств и игрушек. Но детский сад требовал капитального ремонта, и его пришлось закрыть.В январе 1997 года Наталью Васильевну назначили заведующей детским садом № 9 «Чайка», который на тот момент перешел в систему образования. «Чайка» была не в лучшем состоянии. Образно говоря, это была «птица», но раненая, и ее надо было «лечить». Под руководством Натальи Васильевны детский сад менялся в лучшую сторону. В 2004 году она ушла на заслуженный отдых, оставив о себе воспоминания как о талантливом и грамотном руководителе, способном преодолевать любые трудности. Любовь к своей профессии передала дочери Елене, которая также стала дошкольным работником.
Фото: предоставлено Верой Почтамцевой
Вера Почтамцева, ветеран дошкольного образования





