Все новости
Коронавирус (COVID-19)
1 Апреля 2020, 19:06

В ходе брифинга по мерам соцподдержки населения прозвучали актуальные в период эпидемии коронавируса вопросы и ответы

Указ обеспечивает санитарно-эпидемиологическое благополучие — Законно ли, когда работников предприятия заставляют работать в дни, объявленные главой государства нерабочими?

Указ обеспечивает санитарно-эпидемиологическое благополучие

— Законно ли, когда работников предприятия заставляют работать в дни, объявленные главой государства нерабочими?
— В преамбуле документа (Указ Президента РФ В. Путина от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней») четко обозначено, что Указ принят в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия на территории Российской Федерации и не обеспечивает дополнительные гарантии в части трудовых прав граждан. Надзор за соблюдением санитарно-эпидемиологического благополучия в стране осуществляет Роспотребнадзор. Также для снятия широкого круга вопросов на эту тему рекомендуется министерствам и ведомствам республики по возможности составить списки тех организаций, предприятий и учреждений, которые продолжают свою деятельность в указанный период.

Зарплата работающих на окладе сохраняется полностью

— Как начисляется заработная плата работникам?
— Согласно Указу Президента страны Владимира Путина во время карантина заработная плата людей, работающих на окладе, сохраняется в полном размере. С трудностями сталкиваются работники со сдельной оплатой труда. По рекомендациям Министерства труда России предусмотрено, что в эту нерабочую неделю, даже если работник не привлекался к работе, работодателям рекомендовано выплатить им дополнительное вознаграждение, размер которого предусмотрен договорами, соглашениями и иными локальными нормативными документами конкретного предприятия. На этом этапе чаще всего возникает очередная трудность: либо такого локального документа нет вовсе, либо размер вознаграждения варьируется от 30 до 100 рублей. Важно: любой локальный документ должен приниматься с учетом мнения профсоюза, если он есть. Работодателям в сложившихся условиях рекомендовано пересмотреть обозначенные локальные документы в короткие сроки и установить размер вознаграждения не ниже среднего дневного заработка.
Звоните по телефонам горячей линии
— Куда обращаться при нарушении трудовых прав?
— Каждый житель республики может обратиться по телефонам горячей линии, которые открыты по линиям как Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ, так и Государственной инспекции труда. Специалисты Министерства семьи и труда проконсультируют по вопросам соблюдения трудового законодательства по телефонам:
(347) 218-07-25;
(347) 218-06-47;
(347) 280-88-17;
8-9608066645 (для сообщений WhatsApp);
8-8007078841 — горячая линия Федеральной службы по труду и занятости;
(347) 277-87-02 — горячая линия Государственной инспекции труда.
Работодателям необходимо своевременно предоставить нужные сведения
— Как работодателям выплачивать зарплату работникам в условиях простоя предприятия?
— Государство готово подставить плечо предприятиям. В данный момент ведется мониторинг занятости населения и выработка мер поддержки, но важно работодателям своевременно предоставить сведения об увольнении работников, введении режимов неполной занятости и временной удаленной работы через личный кабинет на портале «Работа России».

Заявление можно подать через личный кабинет

— Как подавать документы для продления пособий?
— Продление региональных мер социальной поддержки, срок которых истекает в период с 1 апреля по 31 августа 2020 года, осуществляется в беззаявительной форме. То есть без предоставления заявления и документов граждане продолжают получать ежемесячные пособия: ежемесячные пособия на ребенка; социальное пособие малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам в Республике Башкортостан; ежемесячную денежную компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям многодетных семей и т. д. Когда речь идет о назначении новых мер социальной поддержки, подать заявление можно через личный кабинет гражданина на РПГУ, доступ к которому осуществляется через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА). Инструкция по получению мер социальной поддержки через Региональный портал государственных и муниципальных услуг.
Если работали неофициально
— Какую зарплату получат работающие без оформления трудовых отношений?
— Потерявшие неофициальную работу, увы, рассчитывать на выплаты по безработице не могут. Их могут разве что накормить. Но эти граждане могут быть получателями различных мер социальной поддержки населения. Вывод один: не нужно соглашаться на серую зарплату.
О размерах и порядке назначения пособия по безработице можно узнать на сайте mintrud.bashkortostan.ru
Информацию соберут по телефону горячей линии
— Кому положена помощь в виде продуктовых наборов?
— Здесь нет конкретных категорий получателей этой экстренной меры помощи — есть конкретный нуждающийся, крайне нуждающийся человек. Информацию о них будут собирать также по телефону горячей линии, которая, разумеется, будет сверяться.
Телефон горячей линии 8-8007750014.

Вопросы и ответы прозвучали в ходе брифинга по мерам социальной поддержки населения — мероприятие в режиме онлайн состоялось в Правительстве Башкортостана.

Брифинг вела заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан — министр семьи, труда и социальной защиты населения Ленара Иванова. Кроме того, прозвучали ответы руководителя Государственной инспекции труда по РБ Татьяны Астрелиной, заместителей министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Татьяны Глуховой и Фанура Шайхисламова, сообщил сайт Правительства РБ.

Ознакомиться с вопросами и ответами можно по ссылке: https://pravitelstvorb.ru/ru/press-office/news.php?ELEMENT_ID=48450
Читайте нас: