В кадровом агентстве Нефтекамска провели первую ярмарку вакансий

Кадровое агентство в Нефтекамске — одно из трех агентств в Башкирии, которое прошло «перезагрузку». Подобные учреждения также открыты в Уфе и Стерлитамаке. Основной показатель работы таких центров — индивидуальный подход и решение проблемы клиента при минимальном усилий соискателя и работодателя. 

— Новые кадровые центры работают по принципу одного окна, то есть в одном месте соискатели получают помощь по решению определенных жизненных ситуаций и бизнес-процессов. К примеру, в Кадровом центре Нефтекамска внедрены две жизненные ситуации: «Содействие трудоустройству граждан в возрасте 45+» и «Содействие трудоустройству граждан, относящихся к категории «многодетные родители»» и две бизнес-ситуации: «Инвестиционный проект» и «Комплекс услуг для работодателей, нуждающихся в кадровом подборе», — отметила министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова.

Отметим, что модернизация кадровых агентств в Башкирии ведется по проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».