Нефтепроводчики пригласили молодежь, которая получает востребованные в системе трубопроводного транспорта специальности, на экскурсию, чтобы дать возможность своими глазами увидеть, как работает современное и хорошо оснащенное предприятие.
Участники экскурсии побывали в магистральной насосной, в операторской, откуда ведется управление перекачкой нефти, осмотрели разнообразное оборудование и технику.
Вопросы, которые появились после экскурсии, студенты смогли задать генеральному директору АО «Транснефть – Урал» Р. Ковалеву и другим представителям руководства, и такой возможности они не упустили. Вопросов было много – о возможности трудоустройства, о требованиях к выпускникам вузов, о включении в кадровый резерв… Ответы были подробными и содержательными. Помимо этого, о своем опыте работы в АО «Транснефть – Урал» после окончания профильного вуза, о поддержке молодежи и возможностях самореализации рассказали молодые специалисты предприятия.
«Привлечение кадров для нас – вопрос высокой важности. Мы увеличили число профориентационных мероприятий, встреч с молодежью, ищем новые инструменты привлечения выпускников профильных средних и высших учебных заведений, четко обозначили для них карьерные и профессиональные перспективы. Эта работа дает результаты, мы намерены ее продолжать и дальше», – отметил генеральный директор АО «Транснефть – Урал» Роман Ковалев.
И такое взаимодействие несет обоюдную пользу: предприятие пополнит коллектив молодыми кадрами, а выпускники вуза смогут найти работу в крупной компании.