Отпускные выплаты рассчитываются исходя из среднего дневного заработка сотрудника. Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше потери в зарплате при уходе в отпуск. Это связано с тем, что сумма отпускных делится на количество рабочих дней месяца, в котором сотрудник уходит в отпуск. Следовательно, месяцы с большим количеством рабочих дней — наиболее выгодные для ухода в отпуск.
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2026 году: июль — 23 рабочих дня (абсолютный лидер), апрель, сентябрь, октябрь, декабрь — 22 рабочих дня, март, июнь, август — 21 рабочий день.
Если цель — получение максимального количества непрерывных дней отдыха, то можно рассмотреть следующие варианты. Взяв отпуск с 4 по 8 мая, можно отдохнуть непрерывно 11 дней (с 1 по 11 мая). Это возможно благодаря государственному празднику — 9 Мая — Дню Победы. Объединение отпуска с новогодними каникулами в декабре позволяет создать длительный период отдыха. Если праздники будут продолжаться с 31 декабря по 10 января, то добавив несколько дней отпуска, можно продлить отдых на значительное время, пояснили в Минтруде Башкирии.