Школам Октябрьского нужны кадры

В Центре национальных культур прошло ежегодное августовское совещание работников образования, на котором подвели итоги деятельности за прошедший учебный год, отметили успехи педагогического сообщества и обозначили проблемы и пути их решения.

Темой встречи стало «Единое образовательное пространство в контексте современных условий обучения, воспитания патриотичной и социально ответственной личности». 

В работе совещания приняли участие первый заместитель министра образования и науки РБ Светлана Антипина, депутаты Госсобрания — Курултая РБ Раиль Фахретдинов и Ахмет Ишмухаметов, глава администрации Октябрьского Алексей Пальчинский.

В фойе ЦНК развернулась выставка достижений системы образования города, на которой можно было ознакомиться с методами обучения детей и развития их талантов.  

В приветственном слове Светлана Антипина рассказала о перспективах развития республиканской системы образования на ближайшие пять лет, новых проектах и программах поддержки, о задачах по модернизации учреждений образования, преемственности и наставничеству. В числе новых мер поддержки для педагогов Светлана Викторовна назвала возможность санаторно-курортного лечения за счёт республиканского бюджета, участие в грантовых конкурсах молодых руководителей образовательных учреждений и другие.

Алексей Пальчинский обозначил планы по строительству и ремонту образовательных учреждений города: до 2030 года планируется капитально отремонтировать шесть школ и семь детских садах, построить школу-детский сад на 800 мест в 38-м микрорайоне, школу на 1000 мест в 33-м микрорайоне.

Глава администрации поблагодарил работников системы образования за огромный и ответственный труд, преданность избранной профессии и любовь к детям:

— Мы хорошо понимаем, какие вызовы стоят перед нами. Насколько важно воспитание как инструмент развития и защиты детей от различного рода провокаций и информационных атак. Мы знаем, что впереди у нас много работы. С такой командой профессионалов я уверен в результате.

Лучшим работникам сферы образования вручили ведомственные награды Министерства образования и науки РБ, почётные грамоты и благодарности администрации Октябрьского.

О проблеме дефицита педагогических кадров говорил начальник городского отдела образования Александр Косаринов:

— Количество учителей каждый год уменьшается, в 2024 году их количество сократилось на 37 человек. Системе образования города требуется не менее 86 учителей в 2024/25 учебном году. Особенно она нуждается в учителях начальных классов, русского языка и литературы, математики, информатики, иностранных языков.

Александр Петрович подчеркнул, что необходимо принимать срочные меры по привлечению молодых специалистов в образовательные учреждения, как на уровне образовательных учреждений, так и на муниципальном, начинать подготовку будущих педагогов со школьной скамьи. 

— Школа сегодня должна сама «выращивать» учителей. По-другому нам никак не справиться с дефицитом кадров, — сказал начальник отдела образования и предложил на муниципальном уровне рассмотреть возможность предоставления новой дополнительный меры социальной поддержки молодым специалистам в виде частичной компенсации за наём жилого помещения.

Алексей Пальчинский отметил, что в настоящее время выпускники медколледжа, желающие остаться работать в городе, получают от муниципалитета 50000 рублей, и в дальнейшем рассматривается возможность распространить эту практику на молодых педагогов. Благодаря республиканской поддержке, главы Башкирии Радия Хабирова в Октябрьском строятся крупные социальные объекты, наличие которых играет большую роль в решении молодых специалистов вернуться в город после обучения в вузах, подчеркнул глава администрации.

Об эффективности целевого обучения в привлечении выпускников к работе в родном городе напомнил участникам совещания депутат Раиль Фахретдинов:

— Это поддержка и семей, и самих ребят, и самое главное — определение, где они будут в дальнейшем работать, — отметил депутат и предложил активнее организовывать экскурсии для обучающихся на предприятия города.

В новом учебном году ряды педагогов пополнились девятью молодыми специалистами. Почётный гражданин города Асия Муфаззалова вручила напутственные письма и памятные подарки молодым учителям: Динаре Ахметшиной, учителю начальных классов школы № 1; Лине Зуевой, педагогу-психологу школы № 10; Екатерине Килиной, учителю начальных классов школы № 12; Ильгине Маннановой, учителю начальных классов татарской гимназии № 11; Диане Милоховой, учителю истории школы № 10; Светлане Навалихиной, учителю физической культуры башкирской гимназии № 4; Ксении Рашитовой, учителю истории школы № 8; Яне Хусаиновой, учителю русского языка и литературы школы № 22; Анастасии Шерчковой, воспитателю детского сада № 22.

В 2023/24 учебном году на работу в общеобразовательные учреждения приняли 24 учителя в возрасте до 35 лет. Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет — 18 %. Наибольшее количество молодых учителей в школах № 20 и 12. Численность работников пенсионного возраста составляет также около 18 %, а общее количество педагогов старше 50 лет — 214 человек (35 %). Средний возраст педагогов в городе 47 лет.

В 2023/24 учебном году 10 молодых учителей города получили единовременную стимулирующую выплату молодым педагогам, 24 учителям установили повышающий коэффициент в размере 0,3 к оплате за фактическую нагрузку.

Городскую школу педагогического мастерства «Диалог» посещало 38 молодых учителей в возрасте до 35 лет. Успешно окончили и получили сертификат семь молодых специалистов.

Во всех образовательных учреждениях города функционировала целевая модель наставничества, создано 118 наставнических пар.

Радий Хабиров, глава Башкирии:
— Кадровый вопрос в условиях современных вызовов обостряется. И от того, насколько эффективно мы будем его решать, зависит будущее развитие Башкортостана и страны в целом.
(Из выступления на заседании Республиканского совета по среднему профессиональному образованию, 15 марта 2024 года)