Работодатели вправе отстранять от работы без сохранения зарплаты сотрудников, не прошедших без уважительной причины вакцинацию от коронавируса. Таковы совместные рекомендации Минтруда РФ и Роспотребнадзора.
Рекомендации предполагают, что не меньше 80 процентов членов коллектива должны пройти вакцинацию.
Если же отсутствуют документальное подтверждение о вакцинации или сведения о противопоказаниях, работодатель издает приказ об отстранении работника без сохранения зарплаты.
В случае, если есть противопоказания к вакцинации, работодатель вправе предложить удаленный режим работы.
Еще одна рекомендация Минтруда и Роспотребнадзора — предоставлять выходной сотрудникам для вакцинации.