Срок уведомления работников о переходе на «электронные» трудовые книжки продлен
Постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» установлена новая дата уведомления работников о переходе на «электронные» трудовые книжки.
Постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» установлена новая дата уведомления работников о переходе на «электронные» трудовые книжки.
Теперь она ограничивается 31 октября 2020 года включительно. До этого срока работодатель обязан в письменной форме проинформировать каждого сотрудника о необходимости сделать выбор между бумажной и «электронной» трудовой книжкой, сообщает Гострудинспекция в Республике Башкортостан.