«Скорой помощи» нужна скорая помощь

Служба скорой медицинской помощи остро нуждается в решении ряда проблем, которые давно назревали, но особенно обнажились в период пандемии. Главной целью встречи в Уфе за круглым столом стало намерение совместно выработать предложения по их решению, в том числе в части внесения изменений в Отраслевое тарифное соглашение.

Самым животрепещущим вопросом стала заработная плата. И это касается не только медицинских работников, но и водителей машин «скорой помощи». Оклад у последних составляет 5771 рубль — это ниже, чем в соседних регионах — Челябинской области и Татарстане. Нехватка водителей — один из самых острых вопросов сегодня. Собравшиеся решили предложить правительству республики разработать государственную программу «Модернизация материальной базы службы скорой медицинской помощи» и увеличить оклады водителям «скорой», рассказала Ольга Сошникова, специалист по информационной работе Республиканского профсоюза работников здравоохранения.

Кадровый голод в здравоохранении привел к тому, что почти основное большинство бригад «скорой помощи» работают в неполном составе. При этом доплаты за работу в неполных бригадах и в ночное время в соответствии с Трудовым кодексом определяются по соглашению сторон, и в каждой больнице они свои. Из десяти медицинских округов доплаты за работу в неполных бригадах установлены только в пяти, составляют 25—60 процентов и зависят от результатов работы. Разнятся по округам и больницам и доплаты за работу в ночное время, за категорию и стаж, за работу во вредных условиях. Это приводит к большому разрыву по уровню заработной платы, социальных гарантий в районах и в городе, а в результате — к оттоку кадров и неравным нагрузкам.

Участники круглого стола предложили Минздраву РБ совместно с Профсоюзом работников здравоохранения внести в Отраслевое соглашение дополнение, предусматривающее единый размер доплат за работу в неполных бригадах, за работу в ночное время и стимулирующих выплат.

— Мы прекрасно понимаем, что кадровый вопрос не решить одномоментно, но очень важно выработать единые подходы к оплате труда работников службы скорой помощи в целом по республике. Нужен конструктивный диалог с социальными партнерами, направленный на создание и сохранение более благоприятных социальных гарантий для всех работников. Этот круглый стол — шаг к выработке таких единых решений, в том числе путем внесения изменений в Отраслевое соглашение. По нашему мнению, доплаты за работу в неукомплектованных бригадах и в ночное время должны приближаться к 100 процентам, — отметил Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения.

Стоит отметить, что круглый стол прошел по инициативе Республиканского профсоюза работников здравоохранения и стал продолжением проведенного в ноябре 2021 года круглого стола Комитета по здравоохранению Госсобрания РБ и совещания

Территориального отделения ФОМС в декабре 2021 года.